Le 11 mars 2026, le gouvernement de l’Alberta a annoncé une mise à jour importante du Worker Expression of Interest (WEOI), visant à renforcer la transparence et à améliorer la sélection des travailleurs qualifiés dans le cadre du Alberta Advantage Immigration Program (AAIP).
Des informations sur les salaires et les heures de travail obligatoires
Depuis le 25 février 2026, tous les candidats disposant d’une offre d’emploi en Alberta doivent inclure dans leur WEOI deux nouvelles données :
- Le salaire offert par l’employeur.
- Le nombre d’heures de travail prévues.
Ces informations permettent à la province d’évaluer plus précisément la qualité et la conformité des offres d’emploi par rapport aux normes du marché du travail albertain.
Impacts sur les candidatures existantes
Les WEOI soumis avant le 25 février 2026 ne contiennent pas ces champs et ne seront pas pris en compte dans les prochains tirages où ces critères seront évalués. Les candidats doivent donc mettre à jour ou resoumettre leur WEOI pour rester admissibles aux futures sélections.
Un pas vers plus de transparence et d’équité
Ces nouveaux champs témoignent de la volonté de l’Alberta d’établir un processus de sélection plus équitable, transparent et aligné sur les besoins locaux. En imposant la déclaration du salaire et des heures, la province favorise les employeurs responsables et les travailleurs qualifiés bénéficiant de conditions de travail justes.
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