La Semaine des métiers spécialisés et de la technologie proclamée en Saskatchewan
Consultant Réglementé en Immigration Canadienne
Membre en Règle du Collège des Consultants en Immigration et en Citoyenneté (CCIC) et de l’Association Canadienne des Consultants Professionnels en Immigration (ACCPI).
La province de Saskatchewan (Canada) a officiellement proclamé la semaine du 2 au 8 novembre 2025 comme étant la « Semaine des métiers spécialisés et de la technologie » — un signal fort du gouvernement provincial pour mettre en lumière les carrières dans les secteurs des métiers qualifiés et des technologies.
Cet article se penche sur les objectifs de cette proclamation, ses bénéficiaires, son contexte et les implications — notamment pour les personnes immigrantes ou celles qui envisagent de s’établir au Canada — en particulier dans une province comme la Saskatchewan où la demande de main-d’œuvre qualifiée est notable.
Contexte et raison d’être
Le communiqué publié le 3 novembre 2025 par le gouvernement de la Saskatchewan précise que la semaine vise à « promouvoir et sensibiliser aux opportunités dans les secteurs des métiers spécialisés et de la technologie ».
Le ministre de l’Immigration et de la Formation professionnelle, Jim Reiter, déclare : « Les apprentis et les travailleurs qualifiés sont très demandés en Saskatchewan. […] Ce sont des carrières gratifiantes, pratiques, qui donnent la possibilité de résoudre des problèmes complexes et de faire une différence dans les communautés de notre province. »
Cette prise de position gouvernementale s’inscrit dans un contexte où :
- Le secteur des métiers spécialisés recouvre des domaines variés tels que la construction, l’électricité, la mécanique, les technologies de l’information, etc.
- Les technologies évoluent rapidement, les besoins de main-d’œuvre augmentent et la province souhaite combler des lacunes en compétences.
- Pour les immigrants ou nouveaux arrivants au Canada — notamment en Saskatchewan — ces secteurs peuvent représenter des portes d’entrée intéressantes sur le marché du travail.
Les acteurs impliqués et leurs initiatives
Skills Canada Saskatchewan (SCS)
Cette organisation joue un rôle important dans la promotion de la semaine :
- Elle mènera une campagne en ligne intitulée « Building Saskatchewan’s Future through Skills ». Cette campagne vise à fournir aux éducateurs des informations et des ressources sur l’histoire des métiers spécialisés en Saskatchewan, les métiers en demande et l’avenir de la formation dans ces secteurs.
- Elle organise des événements de type « Try-A-Trade® et Technology Activities » (essayer un métier et des technologies) pour inciter les jeunes à découvrir concrètement ces carrières.
Saskatchewan Apprenticeship and Trade Certification Commission (SATCC)
Cette agence gouvernementale promeut les carrières dans les métiers spécialisés auprès des jeunes via notamment son programme Saskatchewan Youth Apprenticeship (SYA) :
- Les participants complètent 12 activités, dont l’interview d’un compagnon/journeyperson et l’obtention du Young Worker Readiness Certificate.
- Ceux qui s’inscrivent comme apprentis dans les cinq ans bénéficient de 300 heures de temps-métier et voient leurs frais d’inscription et de niveau 1 technique exonérés.
- Au 30 juin 2025, on comptait 7 166 apprentis en Saskatchewan, soit une hausse de 6 % comparée à l’année précédente.
Pourquoi est-ce important pour l’immigration et l’attraction de talents ?
Pour les personnes immigrantes ou celles qui envisagent de s’établir au Canada (et en particulier en Saskatchewan), cette proclamation présente plusieurs opportunités :
- Demande de main-d’œuvre : Le fait que la province mette en avant les métiers spécialisés signifie qu’il existe un besoin concret de travailleurs qualifiés dans ces secteurs. Cela peut ouvrir des voies vers l’emploi et l’intégration.
- Voies d’accès plus directes : Les métiers spécialisés et les technologies sont souvent des secteurs où la formation est plus courte que dans certaines professions universitaires. Pour certains nouveaux arrivants, cela peut représenter une voie de carrière plus rapide.
- Programmes d’appui : Le programme SYA ou les initiatives d’apprentissage permettent de réduire les coûts (frais d’inscription) et d’accumuler des heures de travail métier, ce qui facilite l’accès à la certification.
- Migration vers l’intérieur et recrutement régional : La Saskatchewan, comme d’autres provinces canadiennes, utilise des programmes d’immigration provinciale pour attirer des travailleurs qualifiés, y compris dans les métiers spécialisés. Une telle proclamation renforce l’attractivité de la province pour les talents internationaux.
- Impacts communautaires : Les métiers spécialisés contribuent concrètement au développement des infrastructures, de l’habitat, des services et de la technologie dans la province — ce qui peut intéresser les personnes qui souhaitent contribuer à la communauté locale.
Perspectives et défis
Perspectives positives
- Le message envoyé est clair : les métiers spécialisés et la technologie ne sont pas des « voies secondaires », mais des carrières valorisées, gratifiantes et essentielles à l’économie.
- L’augmentation du nombre d’apprentis (+6 %) illustre un dynamisme croissant dans la province.
- Pour les jeunes et les nouveaux arrivants, « essayer un métier » via des camps ou des activités de sensibilisation facilite l’orientation et la clarification des choix de carrière.
Défis à relever
- Bien que l’augmentation soit positive, 7 166 apprentis pour une province de la taille de la Saskatchewan peut encore sembler modeste au regard des besoins industriels. Il faudra maintenir ou accroître le rythme.
- Pour les immigrants, la reconnaissance des compétences acquises à l’étranger, les réseaux professionnels et l’adaptation au marché de l’emploi local restent des obstacles.
- Il faut aussi sensibiliser les jeunes (et leurs familles) aux métiers spécialisés dès l’école secondaire, afin de revaloriser ces filières auprès de la nouvelle génération.
Implications pour les candidats à l’immigration
Pour les candidats à l’immigration au Canada intéressés par la Saskatchewan :
- Ces initiatives signalent que la province valorise les métiers spécialisés et la technologie : un indicateur favorable pour envisager l’établissement dans la région.
- Il peut être intéressant d’évaluer si vous possédez des compétences ou une formation liée à un métier spécialisé (électricité, installation, mécanique, technologies industrielles, etc.) — cela peut renforcer votre profil.
- Vous pouvez explorer les programmes provinciaux d’immigration de la Saskatchewan et voir s’il existe des volets pour travailleurs qualifiés dans les métiers spécialisés ou la technologie.
- Un accompagnement par un consultant en immigration réglementé peut vous aider à cibler les métiers en demande, préparer vos dossiers de reconnaissance des compétences et aligner votre projet avec les priorités de la province.
Conclusion
La proclamation de la « Semaine des métiers spécialisés et de la technologie » en Saskatchewan constitue un signal fort et opportun pour valoriser des filières essentielles à l’économie locale et offrir des perspectives concrètes aux jeunes, aux travailleurs et aux nouveaux arrivants. En tant que province en expansion, la Saskatchewan démontre sa volonté de combler les écarts de main-d’œuvre qualifiée et de promouvoir des carrières manuelles ou technologiques valorisées. Pour les personnes immigrantes ou celles qui souhaitent s’installer au Canada, ces orientations ouvrent des possibilités d’intégration professionnelle et d’établissement réussi.
Si vous êtes intéressé – ou envisagez – un projet d’immigration en lien avec un métier spécialisé ou une carrière technologique en Saskatchewan, je vous recommande vivement de prendre contact avec nous. Une consultation initiale vous permettra de :
- clarifier votre profil et vos compétences,
- identifier les métiers ou secteurs en demande dans la Saskatchewan,
- vérifier votre admissibilité aux programmes fédéraux et provinciaux,
- planifier les étapes de reconnaissance des compétences et d’installation.
