Tirage du Manitoba EOI #257 – 47 invitations émises dans le cadre des initiatives de recrutement stratégique
Consultant Réglementé en Immigration Canadienne
Membre en Règle du Collège des Consultants en Immigration et en Citoyenneté (CCIC) et de l’Association Canadienne des Consultants Professionnels en Immigration (ACCPI).
Le Programme des candidats du Manitoba (MPNP) a procédé le 6 novembre 2025 à son 257e tirage du bassin Expression of Interest (EOI). Ce tirage ciblait exclusivement les travailleurs qualifiés, tant au Manitoba qu’à l’étranger, qui avaient déclaré une invitation directe dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique.
Au total, 47 lettres d’invitation à présenter une demande (Letters of Advice to Apply – LAA) ont été émises. Ce tirage confirme l’importance des partenariats entre le MPNP, les employeurs manitobains et les communautés francophones ou régionales dans le recrutement de talents internationaux.
📊 Détails du tirage Manitoba EOI #257
Le tirage #257 du Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) se distingue par sa répartition ciblée des invitations selon les différentes initiatives stratégiques de recrutement. Voici les résultats complets :
| Initiative de recrutement stratégique | Nombre de LAA émises |
|---|---|
| Employer Services | 11 |
| Francophone Community | 18 |
| Regional Communities | 12 |
| Ethnocultural Communities | 4 |
| Temporary Public Policy (TPP) | 2 |
| Total | 47 |
De plus, 10 candidats parmi les personnes invitées ont déclaré un profil Entrée Express valide et un code de chercheur d’emploi (job seeker validation code). Ces candidats bénéficieront d’un traitement prioritaire s’ils sont ultérieurement nommés par le Manitoba, ce qui peut accélérer leur demande de résidence permanente via Entrée Express.
🧭 Analyse du tirage : une priorité donnée aux communautés francophones et régionales
Ce tirage du 6 novembre 2025 illustre clairement la stratégie du Manitoba visant à attirer des travailleurs qualifiés francophones et à soutenir la croissance économique des régions rurales et éloignées.
🔹 Focus sur la communauté francophone
Avec 18 invitations sur 47, la communauté francophone demeure un pilier essentiel du programme manitobain. Le gouvernement provincial reconnaît la contribution des francophones à la vitalité culturelle et économique de la province. Les candidats francophones ayant un bon niveau de français et une capacité d’intégration démontrée ont donc un avantage concurrentiel significatif.
🔹 Soutien aux communautés régionales et ethnoculturelles
Les 12 invitations destinées aux régions rurales et les 4 aux communautés ethnoculturelles visent à équilibrer la répartition démographique et économique de la main-d’œuvre manitobaine. Ces initiatives permettent d’assurer la pérennité des petites localités et d’encourager une intégration communautaire réussie.
🔹 Collaboration avec les employeurs manitobains
Les 11 invitations sous “Employer Services” démontrent que les entreprises locales jouent un rôle clé dans le processus de recrutement. Les employeurs identifient directement des candidats correspondant à leurs besoins, favorisant ainsi une transition rapide vers l’emploi et la résidence permanente.
⚙️ Conditions d’admissibilité et points à vérifier avant de soumettre une EOI
Le MPNP précise que seuls les candidats invités directement via une initiative stratégique ou la politique publique temporaire (TPP) ont été considérés dans ce tirage.
Cependant, certaines erreurs courantes peuvent entraîner l’exclusion d’un profil :
- Numéro de test linguistique manquant ou invalide : Assurez-vous d’avoir saisi un numéro de test valide.
- Numéro d’invitation incorrect : Si vous avez reçu une invitation dans le cadre d’un recrutement stratégique, entrez le bon numéro d’invitation dans votre EOI.
- Licence professionnelle : Les candidats œuvrant dans un métier réglementé au Manitoba doivent fournir la preuve de leur accréditation complète. Le MPNP pourrait refuser les demandes sans documents valides.
👉 Conseil : Si l’un de ces cas s’applique à vous, mettez immédiatement à jour votre profil EOI pour être considéré lors du prochain tirage.
💡 Questions fréquentes sur le programme MPNP
❓ 1. Qu’est-ce qu’une « initiative de recrutement stratégique » du Manitoba ?
C’est une démarche organisée par le gouvernement manitobain pour inviter des travailleurs qualifiés ciblés (souvent francophones ou recrutés par des employeurs) à soumettre une demande au MPNP.
❓ 2. Quelle est la différence entre un tirage régulier et un tirage stratégique ?
Les tirages réguliers sélectionnent les candidats selon un score de classement dans le bassin EOI, tandis que les tirages stratégiques ciblent des profils spécifiques invités directement par le MPNP.
❓ 3. Que faire si ma demande est refusée faute de licence professionnelle valide ?
Vous pouvez soit compléter votre processus d’accréditation, soit attendre de répondre pleinement aux exigences avant de soumettre une nouvelle demande.
✍️ Conclusion : le Manitoba confirme son engagement envers la diversité et la francophonie
Le tirage Manitoba EOI #257 du 6 novembre 2025 met en lumière la volonté de la province d’attirer des travailleurs qualifiés, francophones et régionaux, tout en soutenant la main-d’œuvre locale à travers des partenariats employeurs-candidats.
Si vous envisagez d’immigrer au Canada par le biais du Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP), il est crucial de préparer un dossier solide et conforme aux exigences provinciales.
👉 Besoin d’un accompagnement personnalisé ?
Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour maximiser vos chances d’être sélectionné lors du prochain tirage.
