Le Programme des travailleurs qualifiés (Fédéral) est une initiative centrale dans la politique d’immigration du Canada, visant à attirer des individus ayant les compétences et l’expérience nécessaires pour stimuler l’économie canadienne. Ce programme s’inscrit dans le cadre du système Entrée express, qui est une méthode de gestion des demandes pour trois principaux programmes d’immigration économique fédéraux, incluant le Programme des travailleurs qualifiés (Fédéral).
Critères d’Admissibilité
Le Programme des travailleurs qualifiés (Fédéral) évalue les candidats selon six critères de sélection principaux, permettant ainsi une attribution maximale de 100 points. Les critères comprennent l’expérience de travail, l’éducation, l’utilisation des langues officielles, l’âge, l’emploi au Canada et l’adaptabilité. Chaque critère a un nombre maximal de points attribuables et les candidats doivent atteindre un score minimum pour être admissibles .
- Éducation (maximum de 25 points): Les points sont attribués en fonction du niveau d’éducation atteint, avec une importance particulière accordée aux diplômes obtenus dans des établissements d’enseignement secondaire ou postsecondaire, canadiens ou étrangers, accompagnés d’un rapport d’évaluation des diplômes d’études .
- Expérience de travail (maximum de 15 points): Les points sont basés sur le nombre d’années d’expérience professionnelle dans des emplois spécifiques listés dans la Classification nationale des professions (CNP) 2021. L’expérience acquise tant au Canada qu’à l’étranger est prise en compte .
- Âge (maximum de 12 points): Les candidats reçoivent des points en fonction de leur âge au moment de la réception de leur demande, avec une attribution maximale de points pour ceux âgés de 18 à 35 ans .
- Compétences linguistiques (maximum de 28 points): Une importance considérable est accordée à la maîtrise des langues officielles du Canada, le français et l’anglais, évaluée à travers des tests standardisés .
- Emploi réservé au Canada (maximum de 10 points): Les points sont attribués aux candidats ayant une offre d’emploi validée par une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ou travaillant déjà au Canada sous certaines conditions .
- Adaptabilité (maximum de 10 points): Ce critère évalue la capacité du candidat et de sa famille à s’adapter à la vie au Canada, incluant les expériences d’études ou de travail au Canada du candidat ou de son époux/se .
Processus d’Entrée Express
Les candidats doivent tout d’abord soumettre un profil en ligne à Entrée express, qui sera évalué et, s’il est admissible, ajouté à un bassin de candidats. Les candidats dans le bassin reçoivent un score , basé sur les mêmes critères que ceux du Programme des travailleurs qualifiés (Fédéral) ainsi que d’autres facteurs. Périodiquement, les candidats ayant les scores les plus élevés sont invités à soumettre une demande de résidence permanente.
Avantages et Impact
Ce programme s’avère crucial pour répondre aux besoins du marché du travail canadien, en attirant des professionnels qualifiés dans des secteurs clés tels que la technologie, l’ingénierie, la santé et la finance. Le Canada vise à accueillir un grand nombre de résidents permanents à travers ce programme, dans le cadre de son plan d’immigration ambitieux visant à stimuler l’économie post-pandémique et à pallier le vieillissement de la population.
L’immigration des travailleurs qualifiés joue un rôle significatif dans le renforcement de l’économie canadienne, non seulement en comblant les lacunes du marché du travail mais aussi en apportant innovation et diversité. Le Programme des travailleurs qualifiés (Fédéral) se positionne ainsi comme une voie privilégiée pour les immigrants souhaitant s’établir au Canada, offrant des perspectives stables et enrichissantes pour ceux qui répondent à ses exigences.
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