Après un report, le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNO) acceptera de nouveau les candidatures à l’immigration à partir du 27 février 2025 à 9 h (heure des Rocheuses). La période de soumission s’étendra jusqu’au 6 mars 2025 à 17 h (heure des Rocheuses). Les demandes devront être déposées en ligne sur le site officiel du programme.
Cette réouverture s’accompagne de nouvelles règles et quotas, en réponse à la réduction du nombre de désignations allouées pour 2025 au territoire par le gouvernement fédéral. En effet, le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) a pris en compte les préoccupations des résidents, des entreprises et des organisations locales pour ajuster le processus de sélection.
Un quota réduit et une nouvelle répartition des candidatures
Pour l’année 2025, le quota total de désignations est fixé à 150. Cependant, en raison du report de la dernière période de candidature, 60 demandes soumises en 2024 seront traitées sur le quota de 2025. Cela signifie que seules 90 nouvelles candidatures seront acceptées cette année.
La répartition des candidatures se fera ainsi :
1. Employeurs de Yellowknife (Volet Employeur) – 70 candidatures
- 35 candidatures pour les emplois de premier échelon ou semi-qualifiés. Les critères d’admissibilité incluent notamment un permis de travail expirant en 2025 et une expérience de 12 mois minimum à temps plein dans la même profession chez le même employeur.
- 35 candidatures pour les travailleurs qualifiés et les candidats Entrée express TNO. Ces candidats devront soit :
- Avoir une offre d’emploi permanent à temps plein avec 12 mois d’expérience dans la profession visée et un permis de travail expirant en 2025.
- Avoir travaillé 18 mois consécutifs à temps plein aux TNO pour l’employeur qui présente la candidature, dans la même profession.
2. Employeurs situés hors de Yellowknife (Volet Employeur) – 10 candidatures
- 5 candidatures pour les emplois de premier échelon ou semi-qualifiés, avec les mêmes critères que pour Yellowknife.
- 5 candidatures pour les travailleurs qualifiés et Entrée express TNO, selon les mêmes critères.
3. Francophones – 10 candidatures
Les travailleurs francophones pourront soumettre leur dossier via le Volet francophone ou le Volet employeur.
Un quota par employeur en fonction de la taille de l’entreprise
Pour assurer une meilleure répartition des candidatures, un plafond de demandes par employeur a été instauré :
- 1 demande pour les employeurs comptant 1 à 10 employés aux TNO.
- 2 demandes pour les employeurs comptant 11 à 49 employés aux TNO.
- 4 demandes pour les employeurs comptant 50 employés et plus aux TNO.
Un processus de sélection aléatoire
Contrairement aux années précédentes, le principe du premier arrivé, premier servi ne sera pas appliqué. Une fois la période de candidature terminée, 90 demandes seront sélectionnées aléatoirement parmi celles reçues et complètes. Les candidats sélectionnés seront informés par courriel. Les demandes retenues seront ensuite évaluées en fonction de la date d’expiration du permis de travail.
Un accès limité au programme malgré une forte demande
Le GTNO reconnaît que la réduction du quota limitera l’accès au programme pour de nombreux travailleurs et employeurs, ce qui pourrait entraîner des difficultés pour certaines entreprises. Les employeurs sont donc encouragés à explorer d’autres voies d’immigration disponibles au niveau fédéral. Par ailleurs, le GTNO continue à demander un quota plus élevé de désignations auprès du gouvernement fédéral afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail.
Préparation des candidats avant le 27 février 2025
Pour maximiser leurs chances, les candidats intéressés sont invités à consulter les nouvelles lignes directrices et listes de contrôle du programme. Il est recommandé de rassembler dès maintenant les documents nécessaires afin d’être prêts à soumettre une demande complète dès l’ouverture du portail.
Cette réouverture du Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest représente une opportunité précieuse pour les travailleurs qualifiés et semi-qualifiés de s’installer durablement dans cette région du Canada. Cependant, en raison du nombre limité de places, la préparation et la réactivité seront essentielles pour les candidats intéressés.
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