Territoires du Nord-Ouest 2026: nouveau système de sélection plus équitable et transparent basé sur une déclaration d’intérêt.
Consultant Réglementé en Immigration Canadienne
Le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (NWT Nominee Program) a rouvert le 9 mars 2026, annonçant d’importants changements pour ses volets Employeur et Francophone. L’année 2026 comptera 197 nouvelles nominations, allouées par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
Un nouveau système de Déclaration d’intérêt (EOI)
La principale nouveauté concerne le volet Employeur, désormais régi par un système de Déclaration d’intérêt (Expression of Interest – EOI). Ce modèle, déjà utilisé dans d’autres provinces canadiennes, permet de rendre le processus de sélection plus équitable, transparent et aligné sur les besoins locaux.
Les employeurs déposent une déclaration au nom d’un travailleur étranger qualifié répondant aux critères du programme. Le candidat complète ensuite un profil en ligne, évalué selon plusieurs critères :
- expérience professionnelle,
- niveau d’éducation,
- compétences linguistiques,
- et lien avec les T.N.-O.
Ces profils sont ensuite classés par points, et les employeurs des candidats les mieux notés recevront des invitations à soumettre une demande officielle.
Un programme plus flexible et mieux adapté au marché
Grâce à ce système, le programme restera ouvert à l’année, permettant au gouvernement territorial de gérer efficacement la demande. Les volets Francophone et Entrepreneur continuent, eux, de fonctionner selon le principe du premier arrivé, premier servi.
Selon Caitlin Cleveland, ministre de l’Éducation, de la Culture et de l’Emploi, ce changement garantit un système « plus prévisible et avantageux » pour les employeurs comme pour les nouveaux arrivants.
