L’Ontario invite 1061 candidats
La semaine du 17 au 23 juillet 2023 a marqué un tournant majeur dans le programme ontarien d’Entrée Express, une initiative qui facilite l’immigration des travailleurs qualifiés vers la province. Le 20 juillet, un total de 1062 invitations ont été émises à des candidats potentiels dans le cadre du volet Priorité basée sur le capital humain. Ces déclarations d’intérêt ont été stratégiquement envoyées à des candidats occupant des professions spécifiques dans deux secteurs clés : la santé et les technologies.
Invitations aux professionnels de la santé
Un total de 159 invitations ont été envoyées aux candidats dans le secteur de la santé. Pour recevoir une déclaration d’intérêt, les candidats devaient satisfaire à des critères spécifiques. Premièrement, ils devaient avoir une note minimale du système de classement global (SCG) entre 458 et 462. Deuxièmement, ils devaient posséder une expérience de travail dans l’une des professions énumérées ci-dessous, laquelle doit être indiquée comme leur principale profession dans leur profil Entrée express.
- CNP 30010 – Directeurs/directrices des soins de santé
- CNP 31100 – Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire
- CNP 31101 – Spécialistes en chirurgie
- CNP 31102 – Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale
- CNP 31103 – Vétérinaires
- CNP 31110 – Dentistes
- CNP 31111 – Optométristes
- CNP 31112 – Audiologistes et orthophonistes
- CNP 31120 – Pharmaciens/pharmaciennes
- CNP 31121 – Diététistes et nutritionnistes
- CNP 31201 – Chiropraticiens/chiropraticiennes
- CNP 31202 – Physiothérapeutes
- CNP 31203 – Ergothérapeutes
- CNP 31204 – Kinésiologues et autres professionnels/professionnelles en thérapie et en diagnostic
- CNP 31209 – Autres professionnels/professionnelles en diagnostic et en traitement de la santé
- CNP 31300 – Coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers
- CNP 31301 – Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
- CNP 31302 – Infirmiers praticiens/infirmières praticiennes
- CNP 31303 – Adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux
- CNP 32100 – Opticiens/opticiennes d’ordonnances
- CNP 32101 – Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
- CNP 32102 – Personnel ambulancier et paramédical
- CNP 32103 – Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires
- CNP 32104 – Technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires
- CNP 32109 – Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic
- CNP 32110 – Denturologistes
- CNP 32111 – Hygiénistes et thérapeutes dentaires
- CNP 32112 – Technologues et techniciens/techniciennes dentaires
- CNP 32120 – Technologues de laboratoires médicaux
- CNP 32121 – Technologues en radiation médicale
- CNP 32122 – Technologues en échographie
- CNP 32123 – Technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique
- CNP 32124 – Techniciens/techniciennes en pharmacie
- CNP 32129 – Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé
- CNP 32200 – Praticiens/praticiennes en médecine traditionnelle chinoise et acupuncteurs/acupunctrices
- CNP 32201 – Massothérapeutes
- CNP 32209 – Autres praticiens/praticiennes des médecines douces
- CNP 33100 – Assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires
- CNP 33101 – Assistants/assistantes de laboratoires médicaux et préposés/préposées techniques reliés
- CNP 33102 – Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
- CNP 33103 – Assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie
- CNP 33109 – Autre personnel de soutien des services de santé
Les professionnels de santé visés sont vastes et diversifiés, englobant de nombreux domaines de soins de santé. Les directeurs des soins de santé, les spécialistes en médecine clinique et de laboratoire, les chirurgiens, les omnipraticiens, les vétérinaires, les dentistes, les optométristes, les audiologistes et orthophonistes, les pharmaciens, les diététistes et nutritionnistes, les chiropraticiens, les physiothérapeutes, les ergothérapeutes, les kinésiologues et autres professionnels en thérapie et en diagnostic font partie des professions ciblées.
La liste comprend également les infirmiers autorisés, les infirmiers praticiens, les adjoints au médecin, les sages-femmes et professionnels paramédicaux, les opticiens d’ordonnances, le personnel ambulancier et paramédical, les inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires, et les technologues en santé animale et techniciens vétérinaires, pour n’en nommer que quelques-uns.
Invitations aux professionnels des technologies
En ce qui concerne le secteur des technologies, 902 invitations ont été envoyées. Tout comme pour les professionnels de la santé, les candidats technologiques devaient avoir une note minimale du système de classement global (SCG) entre 458 et 462 et une expérience de travail dans une profession spécifique. Les professions visées dans ce secteur comprennent les gestionnaires des systèmes informatiques, les scientifiques de données, les analystes de bases de données et administrateurs de données, les développeurs et programmeurs de systèmes informatiques, les ingénieurs et concepteurs en logiciel, les développeurs et programmeurs de logiciels, les concepteurs Web, les développeurs et programmeurs Web et les ingénieurs informaticiens (sauf ingénieurs et concepteurs en logiciel). Voici la liste détaillée :
- CNP 20012 – Gestionnaires des systèmes informatiques
- CNP 21211 – Scientifiques de données
- CNP 21223 – Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données
- CNP 21230 – Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques
- CNP 21231 – Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel
- CNP 21232 – Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels
- CNP 21233 – Concepteurs/conceptrices Web
- CNP 21234 – Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web
- CNP 21311 – Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel)
Il convient de noter que recevoir une déclaration d’intérêt ne signifie pas nécessairement que le candidat est admissible à l’un des volets ou que sa demande sera approuvée. De plus, il n’est pas nécessaire pour les candidats ayant reçu une déclaration d’intérêt de contacter le programme. Pour postuler, les candidats doivent se rendre sur la page Web du volet Priorité basée sur le capital humain du Programme ontarien Entrée express, consulter la liste de vérification des documents du volet pour s’assurer qu’ils ont les documents requis, et se connecter au portail de dépôt électronique du Programme ontarien Entrée express pour suivre les étapes en tant que nouveau demandeur ou utilisateur déjà inscrit.
En somme, cette émission de déclarations d’intérêt marque une étape significative dans le processus d’immigration de l’Ontario, en visant à attirer des professionnels qualifiés dans des domaines clés pour la province. L’Ontario continue de prouver qu’il est une destination attrayante pour les talents internationaux, soutenant ainsi sa croissance économique et son dynamisme.
Le Nouveau-Brunswick invite 121 candidats
Le Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick (NBPNP) a réalisé une nouvelle ronde d’invitations pour les candidats de l’Entrée express en juin 2023.
La dernière ronde d’invitations du Nouveau-Brunswick, tenue en juillet 2023, a vu l’émission d’invitations à appliquer (ITA) à un total de 121 candidats sous tous les trois volets du NBPNP Entrée express, à savoir le NB Employment Connection, le NB Student Connection et le NB Occupations in Demand Connection.
Voici les détails de la dernière ronde d’invitations.
Invitations de la dernière ronde du Nouveau-Brunswick – Juin
- Offre d’emploi : 28 invitations
- Études au Nouveau-Brunswick : 64 invitations
- Professions en demande : 29 invitations
La taille et la fréquence des tirages sont déterminées par l’arriéré de demandes du NBPNP à ce moment-là. Les tirages du NBPNP sont généralement tenus sur une base mensuelle, avec quelques exceptions. Les prochaines dates de tirage du Nouveau-Brunswick ne sont pas affichées avant leur occurrence.
Voici un tableau récapitulatif des invitations:
| Volet | Invitations émises |
|---|---|
| Offre d’emploi | 28 |
| Études au Nouveau Brunswick | 64 |
| Professions en demande | 29 |
| Total | 121 |
Cela démontre l’engagement continu du Nouveau-Brunswick à attirer et à retenir les talents internationaux pour répondre aux besoins de son marché du travail.
Le Manitoba invite 595 candidats
L’émission des déclarations d’intérêt #186 a été postée le 20 juillet 2023 par Manitoba Immigration Pathways, et elle concerne les travailleurs qualifiés à l’étranger.
Le nombre d’invitations délivrées dans ce tirage est de 595. Le score du candidat le moins bien classé invité était de 611. Parmi les invitations émises lors de ce tirage, 340 ont été délivrées à des candidats qui ont déclaré un numéro de profil Entrée express valide et un code de validation de chercheur d’emploi.
Veuillez noter que si votre score est plus élevé que celui du candidat le moins bien classé, mais que vous n’avez pas reçu d’invitation, cela peut être dû à plusieurs raisons. Vous pourriez avoir indiqué que vous avez passé un test de langue approuvé par un tiers pour démontrer votre maîtrise de l’anglais ou du français, mais n’avez pas fourni un numéro de test valide dans votre EOI ou votre test de langue n’est plus valide. Ou vous avez indiqué que vous avez reçu une invitation à postuler au MPNP dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique, mais n’avez pas fourni un numéro d’invitation valide.
Les candidats qui ont indiqué qu’ils travaillent dans une profession réglementée et sont entièrement autorisés à travailler au Manitoba ont été sélectionnés lors de ce tirage. Cependant, le MPNP peut ne pas accepter ou peut refuser des demandes complètes de la part de candidats qui ne travaillent pas réellement dans une profession réglementée et/ou ne parviennent pas à fournir la preuve d’avoir suivi toutes les étapes nécessaires pour être employés au Manitoba.
Voici un tableau récapitulatif des invitations:
| Catégorie | Lettres de Conseil pour Appliquer | Score du candidat le moins bien classé |
|---|---|---|
| Travailleurs qualifiés à l’étranger | 595 | 611 |
Cela montre l’engagement du Manitoba à attirer et à retenir les travailleurs qualifiés pour répondre aux besoins de son marché du travail.
Invitations de la Colombie-Britannique
La Colombie-Britannique a émis des invitations dans le cadre du programme d’immigration par les compétences (Skills Immigration) le 18 juillet 2023. Les catégories concernées étaient les travailleurs qualifiés (Skilled Worker) et les diplômés internationaux (International Graduate), incluant l’option Entrée Express Colombie-Britannique (EEBC).
Voici les professions concernées et le score minimum requis :
- Tech : 112 invitations ont été envoyées, avec un score minimum de 88
- Éducateurs/Éducatrices en petite enfance et assistantes éducateurs/éducatrices en petite enfance (CNP 42202) : 39 invitations ont été envoyées, avec un score minimum de 60
- Santé : 16 invitations ont été envoyées, avec un score minimum de 60
- Autres professions prioritaires : moins de 5 invitations ont été envoyées, avec un score minimum de 60
Pour savoir si vous avez reçu une ITA (Invitation to Apply), veuillez vous connecter à votre profil BCPNP en ligne.
Voici un tableau récapitulatif de ces informations :
| Profession | Nombre d’Invitations | Score Minimum |
|---|---|---|
| Tech | 112 | 88 |
| Éducateurs/Éducatrices en petite enfance et assistantes éducateurs/éducatrices en petite enfance (NOC 42202) | 39 | 60 |
| Santé | 16 | 60 |
| Autres professions prioritaires | Moins de 5 | 60 |
Ces invitations montrent l’engagement de la Colombie-Britannique à attirer et à retenir les travailleurs qualifiés dans divers domaines clés pour répondre aux besoins de son marché du travail.
Français 
English (Canada)