Votre score au Système de Classement Global est bloqué sous la barre des points nécessaires pour recevoir une invitation. Chaque tirage Entrée Express vous passe sous le nez. Vous voyez défiler les invitations sans jamais recevoir la vôtre. Si cette situation vous ressemble, le Programme des Candidats des Provinces — le PCP — est peut-être la solution que vous n’avez pas encore sérieusement envisagée.
Le PCP connaît actuellement l’une des plus fortes expansions de son histoire, avec une hausse significative des admissions visées par rapport à l’année précédente. C’est une fenêtre d’opportunité concrète, réelle, et qui ne se représentera pas de sitôt.
Mais voilà le problème : le PCP n’est pas un programme unique. Il regroupe plus de quatre-vingts volets différents répartis dans onze provinces et territoires, chacun avec ses propres critères, ses propres délais, ses propres secteurs prioritaires. Choisir la mauvaise province peut vous faire perdre des mois — voire une année entière.
Ce guide a été conçu pour vous aider à identifier, parmi toutes ces options, celle qui correspond réellement à votre profil. Pas de raccourci, pas de formule magique : une analyse province par province, régulièrement mise à jour, pour que vous puissiez faire un choix éclairé.
Qu’est-ce que le PCP et pourquoi c’est votre meilleure carte à jouer ?
Le Programme des Candidats des Provinces permet à chaque province et territoire canadien de sélectionner directement des immigrants qualifiés pour répondre à ses propres besoins en main-d’œuvre. Contrairement au système fédéral Entrée Express, où Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) choisit des candidats dans un bassin national selon le score du Système de Classement Global (SCG), chaque province définit elle-même ses critères — et peut désigner des candidats avec des scores bien inférieurs aux seuils fédéraux.
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📅 Réserver ma consultationLe mécanisme qui rend le PCP si puissant tient en un seul avantage : six cents points supplémentaires au SCG. Lorsqu’une province vous nomme via un volet lié à Entrée Express — ce qu’on appelle un volet « amélioré » — votre score dans le bassin fédéral grimpe automatiquement de six cents points. Un candidat avec un score de base modeste se retrouve propulsé bien au-dessus du seuil d’invitation habituel. Autrement dit, une nomination provinciale rend l’invitation à déposer une demande de résidence permanente quasiment certaine.
Pour les volets non liés à Entrée Express — les volets dits « de base » — la nomination provinciale permet de déposer une demande de résidence permanente directement auprès de l’IRCC, sans passer par le bassin fédéral. Le traitement est plus long, mais cette voie reste accessible à des candidats avec des profils très différents de ceux qu’Entrée Express cible habituellement.
Autre changement structurel récent : le gouvernement fédéral a transféré aux provinces la responsabilité d’évaluer l’intention de résidence et la capacité d’établissement économique de leurs candidats. Les agents de l’IRCC ne peuvent désormais plus contredire ces décisions provinciales. Concrètement, une nomination provinciale a maintenant plus de poids qu’elle n’en avait avant — elle est plus difficile à contester au niveau fédéral.
Comment fonctionne le processus de nomination ?
Quelle que soit la province, le parcours suit toujours la même logique en deux temps.
D’abord, vous vous faites désigner par la province. Selon le volet choisi, cela passe soit par la soumission d’une Déclaration d’intérêt dans le système provincial, soit par une candidature directe si vous avez déjà une offre d’emploi qualifiante. Si la province vous sélectionne, elle vous envoie une invitation à déposer une demande de nomination complète. Après examen de votre dossier, elle peut vous délivrer un Certificat de désignation provinciale.
Ensuite, vous déposez une demande de résidence permanente auprès de l’IRCC. Si vous êtes passé par un volet lié à Entrée Express, vos points supplémentaires sont automatiquement reflétés dans votre profil, et vous recevez une invitation lors du prochain tirage dédié aux candidats provinciaux. Si vous êtes passé par un volet de base, vous déposez directement votre demande de résidence permanente.
Un point critique à ne pas négliger : vous devez démontrer une intention sincère et crédible de vous établir dans la province qui vous nomme. Ce n’est pas une formalité. Les provinces ont durci leurs contrôles ces derniers temps, et des candidats ont vu leur nomination révoquée après qu’il est devenu évident qu’ils ne comptaient jamais réellement s’y installer.
Ontario (Programme des candidats de l’Ontario) — Le plus grand programme, en pleine refonte
L’Ontario dispose de l’allocation la plus importante du Canada, ce qui en fait le programme le plus attractif en volume. C’est la province qui cherche à intégrer le plus grand nombre de nouveaux arrivants dans son tissu économique, et le programme est administré par le Programme des candidats de l’Ontario (PCO).
Mais voici ce que vous devez savoir impérativement avant de planifier autour du PCO : le programme vient de subir la plus grande restructuration de son histoire. L’Ontario a fermé l’ensemble de ses anciens volets — travailleurs qualifiés, diplômés étrangers, travailleurs spécialisés, compétences en demande, priorités humaines, diplômés de maîtrise et de doctorat, et autres — et les a remplacés par un nouveau cadre unique appelé le Volet des priorités de la main-d’œuvre de l’Ontario.
Ce nouveau volet se décompose en trois parcours. Le premier cible les travailleurs occupant des postes de Formation, Études, Expérience et Responsabilités (FEER) zéro à trois — c’est-à-dire les professions à haute qualification. Le second vise les travailleurs en postes FEER quatre et cinq — les emplois essentiels, de niveau intermédiaire. Le troisième est une voie dédiée exclusivement aux médecins autonomes qui satisfont aux exigences du Collège des médecins et chirurgiens de l’Ontario.
La date de réouverture du nouveau système de Déclarations d’intérêt n’était pas encore confirmée au moment de la rédaction de cet article. Si vous aviez un profil actif dans l’ancien système, votre déclaration sera retirée et vous devrez vous réenregistrer sous le nouveau cadre.
Ce que cela signifie pour vous : si vous êtes déjà en Ontario avec un emploi qualifié, la province reste une destination prioritaire — son quota est le plus élevé du pays. Mais si vous n’avez pas encore de lien avec l’Ontario, il peut être plus stratégique de regarder vers des provinces dont les programmes sont actifs dès maintenant, et de revenir au PCO une fois que le nouveau système sera pleinement opérationnel.
Colombie-Britannique (Programme des candidats de la Colombie-Britannique) — Le programme technologique, actif chaque semaine
La Colombie-Britannique reçoit une allocation annuelle significative, mais nettement inférieure aux niveaux records des années précédentes. La province reçoit moins de places que sa demande ne le justifierait — ce qui rend le programme sélectif.
Le programme des candidats de la Colombie-Britannique se distingue par ses tirages hebdomadaires, organisés via le Système d’inscription à l’immigration des travailleurs qualifiés (SIITQ). Ce système attribue des points aux candidats selon leur profession, leur niveau d’études, leur maîtrise des langues et leurs liens avec la province. Les candidats ayant le score le plus élevé reçoivent les invitations.
Le volet le plus demandé est le volet technologique, qui cible vingt-neuf codes de professions technologiques spécifiques. Ce volet est aligné avec Entrée Express et traite les candidatures en priorité. Pour y accéder, vous devez avoir une offre d’emploi dans une profession technique admissible et un salaire correspondant aux seuils provinciaux, ou satisfaire au seuil minimal de points du SIITQ.
Le programme dispose également de volets pour les travailleurs de la santé — ce qui en fait une province particulièrement intéressante pour les infirmières, les techniciens de laboratoire et les autres professionnels paramédicaux — ainsi que pour les diplômés internationaux issus d’établissements de Colombie-Britannique, et pour les entrepreneurs disposant d’une valeur nette minimale requise.
La Colombie-Britannique est le meilleur choix si vous travaillez déjà dans la province dans une profession technologique ou de santé, ou si vous avez obtenu votre diplôme dans un établissement d’enseignement provincial. Pour les candidats de l’extérieur, le score requis reste relativement élevé pour les tirages généraux — ce qui rend la concurrence serrée.
Alberta (Programme avantageux pour les immigrants en Alberta) — Stable, ouvert, et avec des volets accessibles
Le Programme avantageux pour les immigrants en Alberta (PAIA) se distingue par sa constance : ses volets sont ouverts de façon continue, sans fenêtres d’admission limitées pour la plupart des profils.
Le programme comprend quatre volets principaux pour les travailleurs.
Le volet des opportunités de l’Alberta est le plus accessible de la province. Il cible les travailleurs déjà présents en Alberta avec une offre d’emploi valide. Le score de Déclaration d’intérêt requis est historiquement bas — les tirages récents ont invité des candidats à des seuils très accessibles — ce qui en fait l’un des volets les plus inclusifs du pays pour les profils avec des scores modérés au SCG.
Le volet Entrée Express de l’Alberta sélectionne des candidats directement dans le bassin fédéral, en ciblant des professions prioritaires en santé, en technologie et dans la police. Ce volet est lié à Entrée Express et confère les points supplémentaires au SCG.
Le volet Tourisme et Hôtellerie ouvre en fenêtres d’admission — plusieurs fois par an — et cible les travailleurs du secteur hôtelier, de la restauration et du tourisme qui sont déjà employés en Alberta.
Le volet Renouveau rural permet à des communautés rurales désignées de l’Alberta de recruter et d’appuyer des travailleurs étrangers dans leurs secteurs déficitaires. L’avantage ? Des seuils moins compétitifs, une concurrence moindre, et un accès à la résidence permanente qui peut s’avérer plus rapide pour certains profils.
L’Alberta est également l’une des provinces prioritaires pour le gouvernement fédéral en matière de francophonie hors Québec — ce qui signifie que les candidats francophones peuvent bénéficier d’un traitement prioritaire dans certains volets albertains.
Si vous êtes déjà en Alberta, le PAIA est votre chemin le plus direct. Si vous êtes à l’étranger et que vous travaillez dans la santé, les technologies de l’information ou que vous êtes francophone, le volet Entrée Express de l’Alberta mérite d’être sérieusement envisagé.
Saskatchewan (Programme des candidats de la Saskatchewan) — Restructuré, avec des accès pour certains profils
La Saskatchewan a réduit ses allocations par rapport aux niveaux records des années précédentes. Cette contraction a poussé la province à revoir en profondeur ses critères de sélection.
Le Programme des candidats de la Saskatchewan (PCS) reste néanmoins intéressant pour des profils spécifiques.
Le volet Travailleurs qualifiés internationaux : Professions en demande est le plus accessible : il ne nécessite pas d’offre d’emploi, mais exige une expérience professionnelle dans une des professions figurant sur la liste provinciale des professions en demande. Les secteurs prioritaires incluent la construction, l’agriculture, le transport et certaines professions de santé.
Le volet Travailleurs qualifiés internationaux : Offre d’emploi cible les candidats avec une offre valide d’un employeur de la Saskatchewan.
Le volet Entrée Express de la Saskatchewan est aligné avec le bassin fédéral et confère les points supplémentaires au SCG. Il cible les professions hautement qualifiées en lien avec les priorités économiques de la province.
La Saskatchewan a également mis en place un volet dédié aux talents du numérique, qui cible spécifiquement les professionnels du développement logiciel, de l’analyse de données et des technologies de l’information souhaitant s’établir dans la province.
Un élément particulièrement stratégique : le PCS accepte des candidats venant de l’étranger dans certains volets, sans qu’ils aient besoin d’être préalablement présents au Canada sur permis de travail — une condition que certaines autres provinces imposent.
Manitoba (Programme des candidats du Manitoba) — Transparent, accessible, mais exigeant en liens provinciaux
Le Programme des candidats du Manitoba (PCM) dispose d’une allocation significative pour une province de cette taille. Cependant, le PCM fonctionne selon une logique très différente des autres programmes provinciaux.
La différence fondamentale : le Manitoba exige que vous démontriez un lien avec la province avant même de pouvoir soumettre une demande. Ce lien peut prendre plusieurs formes — un membre de la famille déjà résident au Manitoba, une expérience de travail ou d’études antérieure dans la province, ou une invitation dans le cadre d’une mission de recrutement organisée par le gouvernement du Manitoba.
Pour les candidats qui peuvent établir ce lien, le PCM est l’un des programmes les plus transparents du pays : il utilise une grille de points disponible en ligne avec un calculateur précis. Vous savez exactement où vous vous situez avant de postuler.
Le volet Travailleurs qualifiés du Manitoba cible les personnes qui travaillent déjà dans la province avec une offre d’emploi à long terme. Le volet Travailleurs qualifiés étrangers s’adresse aux candidats à l’international qui peuvent démontrer un lien fort avec le Manitoba — famille proche, employeur intéressé, ou invitation via une initiative de recrutement stratégique. Le volet Éducation internationale est dédié aux diplômés des établissements postsecondaires du Manitoba, sans exiger d’expérience de travail préalable.
Le Manitoba est un excellent choix si vous avez de la famille au Canada établie dans cette province, si vous avez déjà travaillé ou étudié là-bas, ou si vous êtes prêt à participer à une mission de recrutement organisée par la province.
Les Provinces Atlantiques — Moins de concurrence, une porte d’entrée souvent sous-estimée
Le Canada atlantique regroupe quatre provinces : le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador. Ces provinces ont toutes leurs propres volets de candidature provinciale, mais elles partagent aussi un programme fédéral commun : le Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA).
Le PICA est structurellement différent du PCP classique. C’est un programme fédéral-provincial conjoint qui exige une offre d’emploi valide d’un employeur atlantique désigné. En échange, il offre une voie vers la résidence permanente souvent plus directe que les programmes provinciaux classiques.
La force de la région atlantique est structurelle : moins de candidats, moins de concurrence, et des coûts de vie nettement inférieurs à ceux de Toronto, Vancouver ou Calgary. Les communautés de la région sont activement engagées dans l’accueil de nouveaux arrivants, et plusieurs provinces ont créé des services d’établissement robustes pour faciliter l’intégration.
Le Nouveau-Brunswick dispose d’un volet particulièrement intéressant pour les francophones : l’Initiative Stratégique du Nouveau-Brunswick (ISNB). Ce volet ne nécessite pas d’offre d’emploi et cible les candidats francophones disposant d’un niveau de français solide, d’une expérience professionnelle minimale, et d’un lien avec la province. À noter : le Nouveau-Brunswick a récemment suspendu les nouvelles demandes de désignation d’employeurs et a introduit un système de bassin mensuel pour les candidatures au PICA, avec sélection selon les priorités provinciales.
La Nouvelle-Écosse a introduit récemment une période de validité annuelle pour les Déclarations d’intérêt. La province a temporairement suspendu le PICA et certains volets pour des professions spécifiques, mais reste active pour la majorité des professions. Elle est particulièrement ouverte aux travailleurs de la santé et aux diplômés internationaux de ses établissements.
L’Île-du-Prince-Édouard est la plus petite province canadienne, mais son programme d’immigration est proportionnellement l’un des plus actifs du pays. La province recherche activement des travailleurs pour des secteurs en forte pénurie comme l’agriculture, la transformation alimentaire et l’hôtellerie. Le coût de la vie y est parmi les plus bas du Canada.
Terre-Neuve-et-Labrador mise sur un volet dédié aux compétences prioritaires, qui cible des professions spécifiques dans les domaines de l’ingénierie, des technologies de l’information, des soins de santé et d’autres secteurs stratégiques pour la province.
La région atlantique est particulièrement recommandée pour les candidats qui sont prêts à s’installer dans une région moins urbanisée, qui ont trouvé un employeur désigné ou qui sont francophones. Les seuils d’admissibilité y sont généralement plus accessibles que dans les grandes provinces.
Le Québec — Un système entièrement séparé
Le Québec n’a pas de Programme des Candidats des Provinces. La province administre son propre système d’immigration, entièrement distinct du PCP fédéral.
Cela mérite d’être précisé clairement, car beaucoup de candidats le confondent avec le PCP. Si vous souhaitez vous installer au Québec, les voies à explorer sont le Programme de sélection de travailleurs qualifiés (PSTQ) — l’ancien système Arrima — et le Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ) pour les étudiants diplômés du Québec, qui a connu de nombreuses suspensions et modifications ces dernières années.
Le Québec vise plusieurs dizaines de milliers d’immigrants par an via son propre système de sélection. Si vous êtes francophone et intéressé par Montréal ou les autres villes québécoises, ce système mérite une analyse approfondie — mais dans un article dédié, tant les règles diffèrent du reste du Canada.
Les Territoires du Nord — Des voies accessibles pour des profils spécifiques
Le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut font partie des territoires canadiens. Seuls le Yukon et les Territoires du Nord-Ouest disposent de programmes de candidature territoriale actifs. Le Nunavut n’a pas de programme d’immigration propre.
Le Programme des candidats du Yukon (PCY) comprend plusieurs volets : travailleurs qualifiés, employés stratégiques et entrepreneurs. Tous les volets pour travailleurs exigent une offre d’emploi d’un employeur yukonnais. Un seul volet est aligné avec Entrée Express. La capitale, Whitehorse, regroupe l’essentiel de la population et des employeurs.
Le territoire attire principalement des candidats intéressés par des modes de vie en dehors des grands centres urbains, et dont les professions correspondent aux besoins des secteurs miniers, touristiques et des services publics locaux.
Le Programme des candidats des Territoires du Nord-Ouest (PCTNP) fonctionne selon deux axes principaux : un volet employeur et un volet affaires. L’accès au volet affaires est actuellement suspendu. Pour le volet employeur, les candidats doivent avoir une offre d’emploi valide d’un employeur des Territoires du Nord-Ouest. Un volet aligné sur Entrée Express est également disponible.
Ces territoires s’adressent à un public très spécifique : des candidats avec des compétences ciblées, à l’aise avec un environnement nordique, et capables de justifier d’un lien crédible avec le territoire. Ils offrent en contrepartie moins de concurrence que les grandes provinces et des délais de traitement souvent plus rapides.
Quelle province choisir selon votre profil ?
La bonne question n’est pas « quelle est la province la plus facile ? » mais « quelle province correspond le mieux à mon profil ? » Voici les principaux critères à croiser pour répondre à cette question.
Votre score au Système de Classement Global. Si vous êtes au-dessus des seuils habituels des tirages fédéraux généraux, vous êtes potentiellement éligible à un volet lié à Entrée Express dans plusieurs grandes provinces. Si votre score est plus modeste, les volets de base de la Saskatchewan, du Manitoba et des provinces atlantiques sont vos options les plus accessibles.
Votre expérience professionnelle. Chaque province publie une liste de professions prioritaires. Avant de postuler, vérifiez si votre code de Classification nationale des professions ou votre catégorie FEER figure sur la liste de la province visée. Un candidat en santé aura un accès privilégié en Alberta, en Nouvelle-Écosse ou en Colombie-Britannique. Un professionnel des technologies de l’information sera mieux servi par le volet technologique de la Colombie-Britannique ou par le volet Entrée Express de l’Alberta.
Votre maîtrise du français. Si vous êtes francophone, le Canada entier vous offre des avantages significatifs. Les tirages Entrée Express francophones ont invité des candidats avec des scores au SCG bien inférieurs aux seuils généraux. L’Alberta, le Manitoba et le Nouveau-Brunswick ont des volets dédiés ou des mesures favorables aux candidats francophones.
Vos liens avec une province. Avez-vous de la famille en Alberta ou au Manitoba ? Avez-vous étudié en Colombie-Britannique ? Avez-vous déjà travaillé en Saskatchewan ? Ces liens facilitent les demandes dans plusieurs volets et renforcent votre dossier dans tous les cas.
Votre situation actuelle. Êtes-vous déjà au Canada sur un permis de travail ou d’études ? Ou soumettez-vous depuis l’étranger ? Certains volets — comme plusieurs volets de l’Alberta ou de la Saskatchewan — acceptent les candidats de l’étranger sans condition préalable de présence canadienne. D’autres, comme les volets « Travailleurs du Manitoba », exigent que vous soyez déjà en emploi dans la province.
Votre tolérance aux délais et à l’incertitude. L’Ontario a la plus grande allocation, mais son système est actuellement en transition. Si vous avez besoin d’une nomination rapidement, vous orienter vers des provinces dont les systèmes sont actifs — Alberta, Saskatchewan, Manitoba — est une stratégie plus sûre à court terme.
Les cinq erreurs les plus courantes dans une demande de candidature provinciale
Comprendre comment fonctionne le PCP ne suffit pas. Sur les forums d’immigration, certaines erreurs reviennent systématiquement.
La première erreur, et de loin la plus fréquente, est de postuler à plusieurs provinces simultanément pour maximiser les chances. En théorie, c’est possible. En pratique, cela signale un manque d’intention réelle de s’établir dans l’une ou l’autre des provinces, ce que les agents provinciaux repèrent et pénalisent.
La deuxième erreur est de sous-estimer la démonstration de l’intention de résidence. Depuis que les provinces ont obtenu la responsabilité finale sur ce critère, les dossiers qui ne documentent pas clairement pourquoi vous souhaitez vous établir dans cette province spécifique — et pas dans une autre — courent un risque accru de rejet.
La troisième erreur est de ne pas surveiller les mises à jour des programmes. Le PCP est l’un des systèmes les plus dynamiques de l’immigration canadienne. Des volets ouvrent et ferment en quelques semaines. Des listes de professions en demande sont révisées. Des suspensions temporaires sont annoncées. S’inscrire aux alertes des portails officiels provinciaux est indispensable.
La quatrième erreur est de confondre la nomination provinciale avec la résidence permanente. Un certificat de désignation provinciale n’est qu’une étape. Il faut encore déposer une demande de résidence permanente auprès de l’IRCC dans les délais — généralement dans les six mois suivant la nomination — et maintenir votre admissibilité pendant tout le traitement.
La cinquième erreur est de choisir une province par défaut, parce qu’elle est plus connue ou que vous avez entendu qu’elle était « plus facile », sans analyser objectivement votre profil par rapport à ses critères réels. La province « la plus facile » n’existe pas — il y a seulement la province qui correspond le mieux à qui vous êtes.
Le bon moment pour agir
L’expansion actuelle du PCP crée une opportunité réelle. Mais les quotas provinciaux sont fixes, et plusieurs provinces fonctionnent sur le principe du premier arrivé, premier servi — ou sélectionnent selon des fenêtres d’admission limitées.
La stratégie la plus efficace est la suivante : commencez par calculer votre score au Système de Classement Global avec précision, identifiez deux ou trois provinces dont les critères correspondent à votre profil, créez un profil Entrée Express fédéral si vous ne l’avez pas encore, et enregistrez-vous sur les portails des provinces ciblées. Ces démarches sont gratuites. Elles prennent quelques heures. Et elles ouvrent des portes que des mois d’attente dans le bassin fédéral ne vous auraient jamais ouvertes.
Le PCP ne remplace pas Entrée Express — il le complète. Pour des dizaines de milliers de candidats chaque année, c’est lui qui fait la différence entre attendre et partir.
Questions fréquentes sur le Programme des Candidats des Provinces
Puis-je postuler à un programme provincial sans profil Entrée Express ?
Oui. Les volets « de base » — non liés à Entrée Express — ne nécessitent pas de profil fédéral. Vous soumettez directement une demande de résidence permanente à l’IRCC après avoir reçu votre nomination provinciale.
Combien de temps prend une nomination provinciale ?
Cela varie selon la province et le volet. Les délais de traitement provincial oscillent entre quelques mois pour les volets rapides et près d’un an pour d’autres. Le traitement fédéral qui suit prend en moyenne plusieurs mois supplémentaires — plus court pour les volets améliorés liés à Entrée Express, plus long pour les volets de base.
Dois-je parler anglais ou français pour le PCP ?
Oui, une compétence linguistique minimale est requise dans la plupart des volets. Le niveau exact varie selon la province et le type de poste. En règle générale, les volets pour postes hautement qualifiés exigent un niveau plus élevé sur l’Indice de compétence linguistique, tandis que les volets pour postes essentiels peuvent accepter un niveau de base.
Puis-je déménager dans une autre province après avoir obtenu ma résidence permanente via le PCP ?
Légalement, en tant que résident permanent, vous avez le droit de vous établir où vous le souhaitez au Canada. Cependant, vous avez signé un engagement de résider dans la province nominatrice, et l’IRCC peut enquêter pour déclaration inexacte si vous déménagez immédiatement après avoir atterri. Dans la pratique, de nombreux résidents permanents finissent par se déplacer après quelques années — mais partir la semaine après votre arrivée est une prise de risque réelle.
Le Québec fait-il partie du PCP ?
Non. Le Québec administre son propre système d’immigration, entièrement séparé du Programme des Candidats des Provinces fédéral.
Le Nunavut a-t-il un programme d’immigration ?
Non. Le Nunavut est le seul territoire canadien sans programme de candidature propre.
Cet article est fourni à titre informatif général et ne constitue pas un avis juridique ou en immigration. Les informations relatives aux programmes provinciaux changent fréquemment. Consultez les sites officiels des provinces et, si nécessaire, un consultant en immigration réglementé (CRIC) avant de soumettre votre demande.
