Tirages des 7, 8 et 9 avril 2025 : 477 candidats invités par le Nouveau-Brunswick

Le Nouveau-Brunswick continue de soutenir activement l’immigration économique en procédant à deux séries de tirages entre le 7 et le 9 avril 2025. Ces tirages du Programme des candidats du Nouveau-Brunswick (NBPNP) ont permis d’émettre un total de 477 invitations à présenter une demande de nomination provinciale, visant principalement des travailleurs qualifiés œuvrant dans des secteurs clés de la province.

Détails des tirages des 7 et 8 avril 2025

Entre le 7 et le 8 avril 2025, le Nouveau-Brunswick a ciblé deux volets du NBPNP :

  • Volet Travailleurs qualifiés – Expérience au Nouveau-Brunswick
  • Volet Travailleurs qualifiés – Diplômés du Nouveau-Brunswick

Profils visés :

Ce tirage a émis 432 invitations, en se concentrant sur les secteurs suivants des CNP niveaux 1000-2000, FEER 0, 1 et 2 :

  • Soins de santé
  • Éducation et services sociaux & communautaires
  • Métiers de la construction
  • Agriculture, aquaculture et foresterie
  • Technologies de l’information (TI)
  • Transport
  • Manufacturier
  • Professions professionnelles

Les secteurs de l’Agriculture, aquaculture et foresterie, des Technologies de l’information (TI), des transports et de la manufacture étaient réservés aux candidats dont le permis de travail expire en 2025, à l’exception des secteurs de la santé, de l’éducation et de la construction.

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Tirage du 9 avril 2025 : Entrée express avec emploi au Nouveau-Brunswick

Le 9 avril 2025, le Nouveau-Brunswick a invité 45 candidats via le volet Entrée express – Emploi au Nouveau-Brunswick. Ce tirage ciblait exclusivement les travailleurs ayant une expérience de travail à temps plein d’au moins 12 mois chez un employeur néo-brunswickois.

Professions ciblées :

  • Soins de santé
  • Éducation et services sociaux & communautaires
  • Métiers de la construction

Ces invitations témoignent de la volonté de la province de retenir les talents déjà présents sur son territoire.

Analyse et perspectives

Ces tirages démontrent clairement la stratégie ciblée du Nouveau-Brunswick pour répondre à ses besoins économiques immédiats tout en favorisant la rétention des travailleurs temporaires. L’accent mis sur les professions essentielles et les permis expirant en 2025 reflète une planification proactive de la main-d’œuvre.

Les candidats sélectionnés bénéficient maintenant d’une voie accélérée vers la résidence permanente grâce à la nomination provinciale.

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Félicitations aux 477 candidats invités lors de ces tirages du début d’avril 2025 !

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