Tirages du Nouveau-Brunswick (août 2025) : 1052 invitations pour les travailleurs qualifiés et les diplômés

Le Nouveau-Brunswick a organisé plusieurs tirages entre le 11 et le 19 août 2025, visant différents profils de candidats à l’immigration économique. En tout, 1 052 invitations ont été émises à travers quatre volets du Programme des Candidats du Nouveau-Brunswick (PCNB). Cet article revient en détail sur les résultats des tirages, les profils ciblés et les opportunités pour les futurs candidats.
Quatre volets mobilisés : un tirage ciblé et stratégique
📌 Détail des volets et invitations émises :
Volet | Voie d’immigration | Invitations envoyées |
---|---|---|
Travailleurs qualifiés | Expérience au Nouveau-Brunswick | 481 |
Travailleurs qualifiés | Diplômés du Nouveau-Brunswick | 389 |
Travailleurs qualifiés | Candidats francophones | 132 |
Entrée express | Emploi au Nouveau-Brunswick | 50 |
Total | – | 1 052 |
Ces chiffres témoignent de la volonté de la province de recruter localement et durablement des travailleurs francophones et anglophones déjà présents sur le territoire, tout en valorisant les diplômés formés localement.
Profils professionnels recherchés : priorité aux secteurs clés
Les tirages d’août 2025 ont mis l’accent sur plusieurs secteurs prioritaires pour l’économie du Nouveau-Brunswick :
- Soins de santé
- Éducation et services sociaux et communautaires
- Métiers de la construction
- Tous les secteurs économiques (selon les voies)
Cependant, certains codes CNP ont été exclus, probablement en raison d’un nombre suffisant de candidatures ou de postes déjà pourvus.
❌ CNP exclus dans plusieurs volets :
- CNP 42201 : Travailleurs des services sociaux et communautaires
- CNP 75101 : Manutentionnaires
- CNP 62200 : Chefs (exclu pour certains volets)
Un appui clair aux diplômés et aux résidents déjà établis
Le Nouveau-Brunswick poursuit sa stratégie d’immigration centrée sur la rétention. Deux des quatre tirages ciblaient exclusivement :
- Des travailleurs avec de l’expérience dans la province
- Des diplômés formés dans une institution néo-brunswickoise
- Des francophones dans tous les secteurs
Cette orientation démontre une volonté de consolider la population active locale, tout en valorisant la francophonie et les compétences formées sur place.
Volet Entrée express du Nouveau-Brunswick : des opportunités en entreprise
Le volet Entrée express du Nouveau-Brunswick, moins fréquent mais toujours stratégique, a permis à 50 candidats ayant une offre d’emploi valide dans la province d’obtenir une invitation. Cela permet une synergie entre les besoins des employeurs et le processus fédéral accéléré, offrant un parcours plus rapide vers la résidence permanente.
[FAQ] Ce que les candidats se demandent souvent
▶️ Quelle est la différence entre le PCNB et Entrée express ?
Le Programme des Candidats du Nouveau-Brunswick (PCNB) est un programme provincial qui peut être lié ou non à Entrée express. Certains volets exigent d’avoir un profil dans le système fédéral (Entrée express), d’autres non.
▶️ Puis-je être invité si je ne suis pas actuellement au Nouveau-Brunswick ?
En août 2025, la majorité des invitations ont ciblé des personnes déjà présentes dans la province (travailleurs ou diplômés). Toutefois, selon le volet et les besoins, des candidats à l’étranger avec une offre d’emploi valide peuvent aussi être admissibles.
▶️ Est-ce que je peux postuler si mon code CNP est exclu ?
Non. Si votre profession est expressément exclue du tirage (comme le CNP 42201 ou CNP 75101), vous ne recevrez pas d’invitation lors de cette ronde spécifique. Il est conseillé de surveiller les prochains tirages ou de vérifier d’autres options dans le programme fédéral ou d’autres provinces.
Conclusion
Le tirage de août 2025 confirme que le Nouveau-Brunswick privilégie des candidats établis, formés ou travaillant déjà dans la province. Si vous êtes un travailleur qualifié, un diplômé local ou un francophone, vous avez de bonnes chances d’être invité dans les prochains mois.