Le Canada est une destination prisée pour les travailleurs du monde entier. Il offre un marché du travail compétitif, une qualité de vie élevée et une culture accueillante. Pour les couples qui souhaitent travailler et vivre ensemble au Canada, obtenir un permis de travail ouvert pour le conjoint peut être une étape cruciale. Dans cet article, nous allons explorer les détails du processus de demande, les exigences et les avantages liés à l’obtention d’un permis de travail ouvert pour votre conjoint au Canada.
Qu’est-ce qu’un permis de travail ouvert?
Un permis de travail ouvert est un document délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) qui permet à un conjoint ou un partenaire de fait d’un travailleur étranger, étudiant international dans un Établissement d’Enseignement Désigné (EED) et dans un programme admissible au Permis de Travail Postdiplôme (PTPD), ou demandeur de résidence permanente dans la catégorie économique de travailler au Canada sans être lié à un employeur spécifique. Ce type de permis offre une plus grande flexibilité et permet au titulaire de travailler pour n’importe quel employeur, dans n’importe quelle province, et de changer d’emploi sans avoir à demander un nouveau permis.
Conditions d’admissibilité
Pour être admissible à un permis de travail ouvert, le conjoint ou le partenaire de fait doit remplir les conditions suivantes:
- Être marié ou en union de fait avec un travailleur étranger titulaire d’un permis de travail valide, étudiant international dans un Établissement d’Enseignement Désigné (EED) et dans un programme admissible au Permis de Travail Postdiplôme (PTPD), ou demandeur de résidence permanente dans la catégorie économique.
- Le conjoint ou partenaire doit être âgé d’au moins 18 ans.
- Le travailleur étranger doit être autorisé à travailler au Canada pendant au moins six mois et occuper un emploi éligible (FERR 0, FERR 1, FERR 2 et FERR 3).
Le permis de travail de votre époux ou conjoint de fait sera valide pendant la même période que votre permis.
Présenter une demande
a. Rassembler les documents requis: Avant de soumettre une demande, vous devrez rassembler les documents suivants :
- Preuve de mariage ou de partenariat de fait
- Passeport valide du conjoint ou partenaire de fait
- Copie du permis de travail valide du travailleur étranger
- Preuve de fonds suffisants pour subvenir aux besoins du couple au Canada
- Autres documents en fonction du cas
b. Remplir le formulaire de demande: Le formulaire de demande de permis de travail ouvert doit être rempli en ligne sur le site Web d’IRCC. Assurez-vous de fournir des informations exactes et à jour.
c. Payer les frais de demande. Le paiement peut être effectué en ligne lors de la soumission de la demande.
d. Soumettre la demande: Une fois que vous avez rempli le formulaire et payé les frais, vous pouvez soumettre votre demande en ligne. Vous recevrez un numéro de référence unique que vous pourrez utiliser pour suivre l’état de votre demande.
Délais de traitement
Le temps de traitement d’une demande de permis de travail ouvert varie en fonction de divers facteurs, tels que la charge de travail du bureau de traitement, la complexité de la demande et la rapidité avec laquelle vous soumettez les documents requis. En général, le délai de traitement peut aller de quelques semaines à plusieurs mois. Il est conseillé de présenter une demande bien avant l’arrivée prévue au Canada pour éviter tout retard.
Une fois que votre demande est approuvée, le permis de travail ouvert sera délivré et envoyé à l’adresse que vous avez indiquée dans votre demande. Le conjoint ou partenaire de fait devra présenter ce permis à la frontière lors de l’entrée au Canada.
Avantages du permis de travail ouvert
Le permis de travail ouvert offre plusieurs avantages pour le conjoint ou le partenaire de fait d’un travailleur étranger au Canada:
a. Flexibilité d’emploi: Le titulaire d’un permis de travail ouvert peut travailler pour n’importe quel employeur et changer d’emploi sans avoir à demander un nouveau permis. Cela facilite l’intégration sur le marché du travail canadien et offre une plus grande sécurité financière.
b. Accès aux avantages sociaux: Les titulaires d’un permis de travail ouvert ont accès à certains avantages sociaux, tels que l’assurance-maladie provinciale et la possibilité de cotiser au Régime de pensions du Canada.
c. Potentiel de résidence permanente: Un permis de travail ouvert peut faciliter la transition vers la résidence permanente pour le conjoint ou partenaire de fait, en particulier s’il acquiert une expérience de travail canadienne et maîtrise les langues officielles.
Comment maintenir le statut
Pour maintenir le statut de permis de travail ouvert, le conjoint ou partenaire de fait doit respecter les conditions du permis, telles que ne pas travailler pour un employeur inadmissible et ne pas étudier sans autorisation. De plus, le travailleur étranger doit maintenir son statut de travailleur autorisé au Canada. Si le travailleur étranger perd son statut, le conjoint ou partenaire de fait peut également perdre son permis de travail ouvert.
Renouveler un permis de travail ouvert
Si le travailleur étranger voit son permis de travail prolongé, le conjoint ou partenaire de fait peut demander le renouvellement de son permis de travail ouvert. La demande de renouvellement doit être soumise avant l’expiration du permis actuel et être accompagnée des mêmes documents que pour la demande initiale.
Adaptation à la vie au Canada
S’adapter à la vie au Canada est une étape essentielle pour les conjoints qui souhaitent tirer le meilleur parti de leur expérience dans le pays. Quelques conseils pour faciliter l’adaptation sont :
a. Se familiariser avec la culture canadienne : Apprenez-en davantage sur les traditions, les coutumes et les valeurs canadiennes pour mieux comprendre et apprécier la diversité culturelle du pays.
b. Comprendre les normes sociales : Les Canadiens sont généralement polis, respectueux et aident les autres. Apprenez les règles de politesse de base, comme saluer les gens, tenir la porte et respecter les files d’attente.
c. S’adapter aux conditions météorologiques : Les hivers canadiens peuvent être rigoureux, surtout pour ceux qui viennent de pays plus chauds. Investissez dans des vêtements d’hiver appropriés et apprenez à vous protéger contre le froid.
Recherche d’emploi au Canada
Trouver un emploi au Canada peut être un défi, mais avec les bonnes stratégies, le processus peut être plus facile. Voici quelques conseils pour aider votre conjoint dans sa recherche d’emploi :
a. Préparer un CV canadien : Adaptez votre CV aux normes canadiennes en mettant l’accent sur les compétences, les réalisations et les expériences pertinentes.
b. Utiliser des plateformes de recherche d’emploi en ligne : Inscrivez-vous sur des sites de recherche d’emploi populaires au Canada, tels que Indeed, Workopolis, Guichet Emplois, Jobillico et Monster.
c. Participer à des salons de l’emploi : Les salons de l’emploi sont une excellente occasion de rencontrer des employeurs, de postuler à des offres d’emploi et de développer votre réseau professionnel.
d. Réseautage : Le réseautage est essentiel pour trouver un emploi au Canada. Rejoignez des groupes professionnels, participez à des événements et utilisez les réseaux sociaux pour établir des contacts dans votre domaine d’expertise.
Amélioration des compétences linguistiques
La maîtrise de l’anglais et/ou du français est essentielle pour réussir au Canada. Voici quelques ressources pour aider votre conjoint à améliorer ses compétences linguistiques :
a. Cours de langue financés par le gouvernement : Le gouvernement canadien offre des cours de langue gratuits pour les résidents temporaires et permanents. Renseignez-vous sur les programmes de formation linguistique disponibles dans votre province ou territoire.
b. Groupes d’échange linguistique : Rejoignez un groupe d’échange linguistique pour pratiquer l’anglais ou le français avec des locuteurs natifs et d’autres apprenants.
Titres de compétences étrangers
La reconnaissance des titres de compétences étrangers est souvent nécessaire pour travailler dans votre domaine d’expertise au Canada. Voici quelques étapes pour faire reconnaître vos qualifications :
a. Recherchez les organismes de réglementation : Identifiez l’organisme de réglementation responsable de votre profession au Canada et informez-vous sur les exigences de reconnaissance des titres de compétences.
b. Faites évaluer vos diplômes : Faites évaluer vos diplômes par un organisme d’évaluation des diplômes reconnu, qui comparera votre formation à celle des travailleurs canadiens.
c. Suivez les cours et les examens requis : Dans certains cas, vous devrez peut-être suivre des cours supplémentaires ou réussir des examens pour obtenir la reconnaissance de vos titres de compétences.
Autres programmes pour conjoints
En plus du permis de travail ouvert, d’autres programmes d’immigration peuvent faciliter l’obtention de la résidence permanente pour les conjoints et leurs familles :
a. Programme des travailleurs qualifiés du Québec (PTQ) : Ce programme sélectionne des travailleurs qualifiés pour immigrer au Québec en fonction de leur capacité à s’intégrer et à contribuer à l’économie de la province.
b. Entrée express : Entrée express est un système de sélection basé sur les points qui facilite l’immigration des travailleurs qualifiés vers le Canada. Les candidats sont classés en fonction de leur âge, de leur expérience de travail, de leur niveau d’éducation et de leurs compétences linguistiques.
Conclusion:
Obtenir un permis de travail ouvert pour votre conjoint au Canada est une étape importante pour assurer une vie stable et prospère dans ce pays. En suivant les étapes et les exigences décrites dans cet article, vous serez en bonne voie pour permettre à votre conjoint de travailler légalement et en toute flexibilité au Canada. N’oubliez pas de toujours rester informé des changements dans les politiques d’immigration et de consulter les ressources officielles pour vous assurer que votre demande est à jour et conforme aux règlements en vigueur.
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