Manitoba: Poursuite du recrutement stratégique de talents avec le tirage #250

Immigration Manitoba

Le 24 juillet 2025, le Programme des candidats du Manitoba (MPNP) a procédé à son 250e tirage dans le cadre du système de déclaration d’intérêt (EOI). Ce tirage ciblait exclusivement les candidats des volets Travailleurs qualifiés au Manitoba et Travailleurs qualifiés à l’étranger, à condition qu’ils aient reçu une invitation directe du MPNP dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique.

Ce tirage met l’accent sur des profils précis et ciblés, démontrant la volonté de la province de répondre aux besoins spécifiques du marché du travail tout en favorisant la diversité culturelle et linguistique.

Détails du tirage Manitoba EOI #250 : un recrutement ultra ciblé

Le tirage #250 du 24 juillet 2025 a délivré un total de 19 Lettres de conseil à présenter une demande (LAA) aux candidats ayant été invités directement par le MPNP. Le score de classement le plus bas pour recevoir une LAA était de 611, ce qui reflète un niveau élevé de sélectivité.

Répartition des invitations par initiative stratégique :

  • Services employeurs : 2 LAAs
  • Communauté francophone : 11 LAAs
  • Communautés régionales : 3 LAAs
  • Communautés ethnoculturelles : 3 LAAs

Notons que 3 des 19 candidats avaient un profil Entrée Express valide accompagné d’un code de validation de chercheur d’emploi, ce qui leur donne potentiellement un accès plus rapide à la résidence permanente via le système fédéral.

L’accent sur les communautés francophones et les besoins régionaux

Avec 11 invitations sur 19 adressées à des candidats francophones, ce tirage confirme une fois de plus que les francophones font partie des priorités du Manitoba. Cette priorité vise à soutenir la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire au Canada et à répondre aux besoins des employeurs dans des zones où les francophones sont particulièrement recherchés.

Les autres invitations ont ciblé des secteurs spécifiques et des régions en manque de main-d’œuvre, notamment les communautés régionales et ethnoculturelles.

Comprendre les initiatives de recrutement stratégique du MPNP

Le Manitoba utilise des initiatives de recrutement stratégique pour inviter des candidats qui correspondent à des besoins ciblés du marché du travail, souvent en collaboration avec des employeurs locaux, municipalités ou organismes communautaires. Ces initiatives peuvent inclure :

  • Des foires de recrutement à l’étranger ou virtuelles
  • Des missions de recrutement francophone
  • Des partenariats avec des organismes communautaires ethniques ou régionaux

Les candidats invités dans ce cadre doivent fournir un numéro d’invitation valide dans leur profil EOI. L’absence de ce numéro ou la mention d’un test de langue expiré peut entraîner l’exclusion du tirage, même avec un score élevé.

📌 Foire aux questions (FAQ) – Tirage Manitoba #250

1. Quel est le score minimum requis pour être sélectionné dans le tirage #250 du Manitoba?

Le score minimal requis était de 611 pour les candidats directement invités par le MPNP dans le cadre d’une initiative stratégique.

2. Puis-je être sélectionné si je n’ai pas reçu d’invitation stratégique ?

Non. Ce tirage ciblait uniquement les candidats ayant reçu une invitation directe du MPNP. Vous devrez attendre un tirage ouvert ou une invitation future.

3. Que faire si mon test de langue est expiré ou si mon numéro d’invitation est invalide ?

Vous devez mettre à jour votre profil avec un test linguistique valide et un numéro d’invitation exact pour être pris en compte lors du prochain tirage.

Conclusion : Êtes-vous éligible à une initiative de recrutement stratégique ?

Ce tirage #250 du Manitoba démontre une stratégie ciblée et intelligente pour combler des besoins spécifiques en immigration. Si vous êtes francophone, qualifié et souhaitez vous établir au Manitoba, vous pourriez être éligible à une invitation stratégique dans un prochain tirage.

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